30歲後轉職,更多的是心理層面的再出發
過去傳統的思維中,大多數人認為30歲以上的職場工作者應步入職涯穩定期,40歲則是職涯的分水嶺,隨著時代趨勢變遷,這樣的思維正在改寫中!現在的時代,追求的不再只是「穩定」,直覺地認定自己「應該」只能過著一種生活樣貌 。
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過去傳統的思維中,大多數人認為30歲以上的職場工作者應步入職涯穩定期,40歲則是職涯的分水嶺,隨著時代趨勢變遷,這樣的思維正在改寫中!現在的時代,追求的不再只是「穩定」,直覺地認定自己「應該」只能過著一種生活樣貌 。
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